第161章 人员动荡与稳定军心（2/5）
然而，要实施这些措施，需要各部门的协同配合。
“苏瑶，在调整工作流程和分配资源的时候，各部门之间出现了矛盾和分歧，导致工作进展缓慢。” 运营部经理说道。
苏瑶说道：“立即召开部门协调会议，明确各自的职责和任务，大家要以公司的整体利益为重。”
在会议上，林萧强调了团结协作的重要性。
“各位同事，现在是公司的困难时期，我们只有心往一处想，劲往一处使，才能渡过难关。” 林萧严肃地说道。
经过协调，各部门暂时达成了共识，开始共同推进改善措施。
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