第161章 人员动荡与稳定军心(2/5)
然而,要实施这些措施,需要各部门的协同配合。
“苏瑶,在调整工作流程和分配资源的时候,各部门之间出现了矛盾和分歧,导致工作进展缓慢。” 运营部经理说道。
苏瑶说道:“立即召开部门协调会议,明确各自的职责和任务,大家要以公司的整体利益为重。”
在会议上,林萧强调了团结协作的重要性。
“各位同事,现在是公司的困难时期,我们只有心往一处想,劲往一处使,才能渡过难关。” 林萧严肃地说道。
经过协调,各部门暂时达成了共识,开始共同推进改善措施。
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