第143章 挖人与新的混动研发团队（5/5）

因为是之前就自主离职，故而不用走手续，另外三人则还在走离职流程。

为首的这名工程师叫陈舟，是几人里资历最深，也是来负责主导混动系统开发的技术总监。

可以看到。

两人都面带红光，没有一丝丝跳槽的焦虑，有的只是对新环境的期待和兴奋。

没办法。

星辰这边给得太多了！！

“许总，很高兴和您见面！”

“诶——是我很高兴能见到你们这样优秀的人才入职，欢迎加入星辰汽车！！”

双方握手，面对许易这样热情的态度，两人内心无形间对星辰这家公司产生了不少的好感。

两名研发工程师的年龄都超过了三十五岁。

当签完提前打印好的入职合同，内心立刻就多了一分说不清道不明的感觉。

怎么讲呢？

就跟莫名其妙的回到了家一样。

很亲切。

“许总，公司的下一代增程车项目我看过了，咱们的热效率目标是39%，包括东安发动机的内部结构我也提前看了，所以预先准备了一套高压缩比缸体的材质改进方案，文件可以先给部门发过去，还有高精度的缸体测量设备……”

刚坐下来，作为新晋混动研发团队技术总监的陈舟，忍不住开口了。

秒切工作状态。

……