第143章 挖人与新的混动研发团队（4/5）

譬如可以将这批人才安排到投资的子公司名下，或是将整个核心团队打散，安排到完全不相干的公司内部。

或是先签隐秘控股协议，让其离职自己建公司，星辰这边再占个不到10%的股份，然后各种送钱都行。

不招进自己公司，自然也就不会赔违约金。

…

从小到大，都有各种操作的方式。

“这个就没必要了，不是顶尖级人才，或者上百号人的大型团队，咱们好歹是一家正义的公司，何必在这点违约金上做文章。”

许易给否了。

挖人这种事可大可小，要是出得起违约金，那你挖空了也是光明磊落。

要是通过各种手段挖掘，把人家都研究院挖空了，还一分违约金都不想出。

那就很恶臭了，是要遭人戳脊梁骨滴！

“是，许总……我也是刚好就这么一说，咱们公司的核心价值观，是不容动摇的！”方子强立刻点头，神色变得附和与大义凛然。

当然了。

对于挖一个小团队来说，几乎没什么必要。

可他作为下属的，有节约成本的方法，还是要想办法告知老板。

把这个选择权，交到许总手中！

这才是真正的忠诚！！

……

一周过后。

许易率先见到了两名丰田TMEC的前核心研发人员。