第64章 团队建设（2/5）

“是的，他们都是清华园的同学，技术过硬，工作效率也很高。相信我们很快能交出一份满意的答卷。”戴宇森答道，语气里透出一丝自豪。

“太好了，我对你们充满信心。”王潇桐笑道，“广顺网络科技的未来，离不开你们的努力。”

戴宇森微微一笑，谦虚地说道：“能参与到这个项目里，我也很兴奋。特别是电商网络开发，这恰好是之前我们研究的领域。”

王潇桐趁机将自己的思路详细介绍了一遍：“电商平台我们会先从美妆市场入手，主要面向女性消费者。线上购物平台不仅要在产品品质上下功夫，更重要的是用户体验，尤其是如何通过社交网络进行传播和推广。宇森，你的团队将负责开发和维护这个平台，包括后续的用户数据分析与市场反馈。”

“没问题，我们已经有了初步的架构方案。”戴宇森点了点头，显得信心满满。

“另外，我还打算将苏稻香和广顺食品的线上业务也交给你们负责，将现有的网店进行整合，电商平台的部分流量引流到这两个品牌的官方商城上，尤其是节令性食品的推广，比如中秋的月饼。通过线上线下的结合，打通全渠道销售。”王潇桐继续说道。

胡咏柳补充道：“我觉得在社交平台的维护上，也要加强，我们可以通过微博这些渠道，让品牌形象更加深入人心。你们的团队可以和广顺，苏稻香协作，将线上线下结合起来做推广。”

戴宇森点头认可：“这一块我们会做好策划，设计社交平台的内容推广和互动环节，确保消费者对品牌有更强的认同感。”

在团队的框架初步确定后，三人开始进一步讨论公司未来的管理问题。

“宇森，你的团队负责技术和平台开发这一块没问题。”王潇桐说道，“但公司其他方面的管理，我们还面临不少挑战。”