第64章 团队建设（1/5）

望京创业园的写字楼已经租好，整洁的办公空间透着一股崭新的气息，阳光透过大大的落地窗洒进来，照亮了整个房间。这里将成为广顺总部和网络公司的办公基地，也是王潇桐互联网版图的第一步。

他站在新装修的办公室中央，环视四周，心中一股满足感油然而生。旁边的胡咏柳则细心地检查着各个房间，确保一切准备就绪。

“小桐，这个地方不错，光线好，空间也够大，上下两层能够容纳几百号人，完全适合团队的初期发展。”胡咏柳站在窗边，满意地点了点头。

“是啊，现在团队的框架基本成型，接下来就是如何将每个部门都有效运作起来。”王潇桐看着外面的风景，眼中闪过一丝期待。

他知道，办公室的选址只是第一步，如何将团队搭建起来，并保证每个环节高效运作，才是他们接下来要面对的真正挑战。

“戴宇森的团队今天会过来。”王潇桐说道，“他的团队是我们网络开发的关键力量，特别是在电商平台的搭建上，我很看好他们。”

胡咏柳点头：“是的，我们现在最需要的就是一个成熟的网络团队。再加上我和你负责运营与管理，公司应该能很快步入正轨。”

不久后，戴宇森带着他的团队如约而至。办公室的气氛顿时变得活跃起来，年轻的工程师们个个神采奕奕，带着新创业者的热情和干劲。戴宇森作为团队的核心，显得格外自信，他简单地介绍了团队成员后，大家便开始各自忙碌，熟悉工作环境。

王潇桐与戴雨森坐下，轻松地聊了几句，随后胡咏柳也加入进来。

“宇森，这就是你之前说的团队？”王潇桐微笑着问道。