第1293章 认知偏差（3/5）

这种局面，让陈树生感到一种深深的无奈。他明白，自己无法在短时间内改变警员们的认知，也无法完全消除两个系统之间的隔阂。他只能在复杂的局势中，尽力寻找一种微妙的平衡。他必须考虑到警局的能力与立场，重新评估每一个决策的可行性与风险。他必须在复杂的环境中寻找平衡，在不确定性中寻找机会。这种努力，虽然艰难，却是一种无法逃避的责任。

更为关键的是，这种复杂性与不确定性，并非源于个人的失误或恶意，而是源于两个系统之间的本质差异。

警局与格里芬之间的合作，虽然表面上紧密，但实际上却存在着许多隐性的隔阂与分歧。

陈树生的命令，虽然表面上得到了执行，但在实际操作中，却常常因为部门之间的利益冲突、个人之间的信任缺失，甚至是外部环境的不可控因素而偏离初衷。

鲍里斯目前可能还不知道基层到底发生了什么事情，他目前尚且没有这个精力……

但等他搞完这些在转头看到了这些东西。

到时候又会发生些什么呢？

而将视线转到格里芬……

格里芬内部的权力结构，并非一个简单的层级体系，而更像是一张错综复杂的网络。

每一个节点都有自己的利益与立场，每一个决策都会受到多方因素的影响。

陈树生的命令，虽然表面上得到了执行，但在实际操作中，却常常因为部门之间的利益冲突、个人之间的信任缺失，甚至是外部环境的不可控因素而偏离初衷。

这种局面，让陈树生感到一种深深的无力感。他明白，自己无法完全掌控每一个细节，只能在复杂的局势中尽力寻找平衡。

更为关键的是，这种复杂性与不确定性，并非源于个人的失误或恶意，而是源于团队结构的本质。

格里芬内部的权力网络，使得每一个决策都必须在多方利益之间寻找平衡。每一个成员，都有着各自的考量与目标，这些因素使得他们的行动难以完全一致。陈树生的战略，虽然清晰而明确，但在执行过程中，却常常因为各种干扰而变得模糊不清。这种局面，让他感到一种深深的挫败感。