486 这才是给员工分钱的正确打开方式！（5/5）

王世强这么一说，杨一暖是豁然开朗。

对啊！这才给员工分钱的正确打开方式啊！

这么操作，不比那种给员工发年终奖的老土方式，强多了？

只有你把实实在在的好处分给员工，才能把员工的积极性调动出来。

让他们尝到伴随企业一起发展壮大的好处和甜头，这样一来他们才会愿意时时刻刻和企业站在一起！

就这么干！

“那么这种模式，具体到底是怎么操作的呢？”

杨一暖以前也只是听说嘉德很会分钱，到具体怎么操作，他还真是很懵。

这就是王世强的强项了，早前他也一直在研究到底该如何能够在快速扩张的同时。

还能保证企业有条不紊的健康发展，而得出的最总结论。

就是你要有一只，有着超高忠诚度和执行力的团队。

那么如何能得到这样一只团队？

直到他查到了嘉德水饺的模式！

相信，如果把这个规矩公布出去，那立马就能让公司所有的员工，积极性暴增！