第71章 信任的重要性（2/5）

“大家好，今天我们聚在一起，不是为了讨论业绩，也不是为了总结问题，而是想和大家聊一聊‘信任’这个话题。”李经理清了清嗓子，语气真诚而坚定。

“信任？”小张好奇地抬起头，“经理，信任和我们的工作有什么关系呢？”

“当然有关系。”李经理点了点头，脸上露出了一丝笑意，“信任是团队合作的基础。一个充满信任的团队，才能发挥出最大的潜力。让我们先回顾一下过去几个月的项目进展。大家有没有发现，我们在合作的时候，有些同事常常会因为缺乏信任而产生误解和分歧？”

小李一脸认同地说：“确实如此，有时候我觉得我的意见没有被重视，导致我不太愿意分享我的想法。”

李经理微微皱眉，继续道：“这就是缺乏信任的表现。我们每个人都希望自己的声音被听见，但如果我们不能相互信任，就会觉得彼此在暗中对抗，而不是在共同努力。”

“那我们该如何建立这种信任呢？”小王问道，眼中闪烁着思考的光芒。