第27章 人才之争（3/5）
“苏瑶，这些年轻人充满了活力和创新精神，如果能好好培养，将来会成为公司的中流砥柱。” 林萧看着一群实习生说道。
苏瑶微笑着点头：“但是培养新人也需要时间和成本，我们还得同时引进一些有经验的行业精英。”
就在他们积极寻找外部人才的时候，公司内部的一些核心员工也受到了竞争对手的挖角。
“林萧，研发部门的小李和市场部门的小王都收到了其他公司的高薪邀请，他们有些动摇了。” 部门经理着急地说道。
林萧立刻决定与这些员工进行沟通：“小李、小王，我知道其他公司给了你们不错的条件，但是我希望你们能看到在我们公司的发展潜力和机会。我们会为你们提供更好的职业发展路径和激励机制。”
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