0574 利用人性的弱点（4/5）

“剩下的大部分员工，公司为他们相应的福利待遇。

五点半下班，公司六点半的免费班车，避免他们去挤公交。

晚上八点公司食堂免费晚餐，现在的年轻人不太喜欢自己回家煮饭，下馆子价格又太高，我想他们会喜欢公司这项福利的。

晚上十点钟离开公司的员工，我们要给予人文关怀，公司为他们报销回家的打车费。

聂部长，你觉得我提出的这个方桉怎么样？”

聂青青听完顿时愣住了。

徐雷也露出了惊讶地表情。

陈冲的方桉里没有提到一句是要求员工们加班的话，但是却把人性看的很透彻。

就拿五点半下班，六点半公司免费班车来说，很多人肯定是不愿意去挤高峰的公交，只需要多在公司坐一个小时，就能坐着公司舒适的班车回家，还省了三块钱，对应届毕业生来说，他们在开销上是算的非常精的，会选择节约这笔钱。

等到六点半准备离开公司的时候，脑子里又会想回去之后还得买菜煮饭洗碗洗锅，既费力又花钱，但是留在公司再坐两个小时，就可以吃一顿免费的晚餐，又把晚饭钱节约了。

吃完晚饭准备回家，回头一想，干脆再坐一会儿，十点回家，公司可以报销车费。