0574 利用人性的弱点(4/5)
“剩下的大部分员工,公司为他们相应的福利待遇。
五点半下班,公司六点半的免费班车,避免他们去挤公交。
晚上八点公司食堂免费晚餐,现在的年轻人不太喜欢自己回家煮饭,下馆子价格又太高,我想他们会喜欢公司这项福利的。
晚上十点钟离开公司的员工,我们要给予人文关怀,公司为他们报销回家的打车费。
聂部长,你觉得我提出的这个方桉怎么样?”
聂青青听完顿时愣住了。
徐雷也露出了惊讶地表情。
陈冲的方桉里没有提到一句是要求员工们加班的话,但是却把人性看的很透彻。
就拿五点半下班,六点半公司免费班车来说,很多人肯定是不愿意去挤高峰的公交,只需要多在公司坐一个小时,就能坐着公司舒适的班车回家,还省了三块钱,对应届毕业生来说,他们在开销上是算的非常精的,会选择节约这笔钱。
等到六点半准备离开公司的时候,脑子里又会想回去之后还得买菜煮饭洗碗洗锅,既费力又花钱,但是留在公司再坐两个小时,就可以吃一顿免费的晚餐,又把晚饭钱节约了。
吃完晚饭准备回家,回头一想,干脆再坐一会儿,十点回家,公司可以报销车费。
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