第十三章 人情练达（2/5）

他哭笑不得，责怪自己没提前给他透个话，心里暗暗叫苦，对穆森耍滑头不满意，转念一想，穆森做得也对，不给他能给谁呢？

可是，你晚送来一天，我把任命书发下去你再拿给我，不就好处理多了？越想越生气。

他来到吴征兵办公室，就把会议上的发生的事跟吴总说了。

吴征兵虽然没参加这次会议，但会议上发生的事他早就知道了。

每次会议结束，他都看会议纪要的，退一步说，即使没有会议纪要，他也会知道的，这点连郜铣冰都不怀疑的。甚至在郜铣冰说出这句话的时候，已经考虑到这句话可能带来的严重后果的，也可以说是他和黄少平之间，借助会议各取所需。

吴征兵回到公司，听了会上发生的事，不但没生气，反而很开心。

他知道这事李文卓不好再出面了，要亲自处理，马上要办两件事，一是给郜铣冰下任命书，一是要找他谈谈“哲学”，这是早就定下来的事，和他闹不闹会场没有任何关系，完全是巧合。

董事长和下属之间什么叫配合呀？什么是默契呀？这就是配合和默契。在这样的董事长手下工作，还用有其他顾虑吗？

郜铣冰因为意外提升有些兴奋，准备继续和卢颖聊一会，电话铃突然响了。

小卢知趣地站起身，打了声招呼退出去，随手带上了门。