第五十三章 我有个请求（3/5）

“刚才我们已经学了fabe法则怎么在实际工作中如何应用了，也抽了几位做了演练，大家学习还是有效果的，不过效果还不够，就凭刚刚不到一个小时的学习，就想有很大的改变，这肯定是不太现实的，学习是一个循序渐进的过程，大家今天第一天跟fabe法则打交道，希望以后你们能时常运用起来，为自己的业绩提升起到促进作用。”

“刚才的t，我现在快速再播放一遍，每一页我停留五秒，给大家拍照，以后有问题，可以问我，也可以问度娘，它比我懂得更多。”

这时有人问到“主管，能不能把这个t发给我们啊？”

苟书寒看了一眼，提问题的人叫方铭，老油条一个，刚刚讲解t的时候，一开始他还装模作样在看，到后来就低头玩手机了，深入展开的时候，也不认真听，现在又提这种要求。

苟书寒不喜欢不尊重别人劳动的人，于是微笑着回答“不能！你自己拍下来也是一样的，只要肯学习，我可以毫不保留的把我会的东西分享给你们，但是要主动，公司让我们学习的时间是一个月，这一个月，我不会惯着你们。”

方铭又说“说到这个，别的项目几天时间可以上岗，长的也就半个月，我们这里居然要一个月，主管你能不能跟公司说一下，让我们快速上岗。”

其他有几人马上附和到。

“是啊，主管，你帮我们去跟公司提提。”

“我们有信心，在主管的带领下，能很快上岗，主管带着我们飞。”

“狗哥，我们可以边卖房边学习，这个可以有。”

……

大家踊跃发言想快点上岗，这一点苟书寒还是很认同的，毕竟挣钱养家糊口是第一。

关于培训，其实苟书寒也不想做，他现在还负债着，只想快速挣钱还债，做销售有业绩才是王道，其他东西，什么培训，什么实习主管，对于现在的苟书寒来说，都是虚的。

看大家议论着，苟书寒很想告诉大家，之所以定一个月，是因为销售经理郑海鹏决定把之前表现不好的置业顾问淘汰掉，补充更给力的新鲜血液进来，不光要新鲜，还要更强战斗力，所以不着急上岗，一个月时间磨砺，所谓磨刀不误砍柴工，郑海鹏的要求是通过一个月培训把这支队伍带出来，要成为天澳中山府的特别行动队，指哪打哪，而且每一场战斗必须打得漂亮，别上岗了跟之前那些被淘汰的二五仔一般，整日吊儿郎当，有点小业绩就满足了，但是苟书寒看着面前这17人，一个月把他们培养出来，自己心里没有底。

有些事情不是靠说教就能改变的。

苟书寒开口“一个月这事没得商量，我也想早点返岗卖房，领导给我的任务就是一个月内把你们培训成房地产里的特种兵……”