第85章 转职人才培养计划（1/5）

逐鹿领没有现成官吏人选，但成为乡镇级领地后，可以转职官吏。

转职官吏的程序和要求，和村庄阶段转职武将大同小异。

只需在领地中选拔出智力40以上的村民，再花费1000金，就能获得一名转职官吏。

转职官吏和转职武将一样，初始能力值与历史人物相差甚远。

起点低，却也意味着他们有更高的成长性，通过自身努力和经验积累，转职人才往往有很大进步空间，成长潜力之大，足以让任何历史人物汗颜。前世就有很多领主热衷于培养自己的转职人才，创造一切有利条件，加快转职人才成长，看着普通NPC一天天变强，给他们带来感应感，乐此不疲。

转职耗费不低，每一位人才，都需经过精挑细选。

选拔原则也很简单，就是看村民初始武力值或智力值，越高越好。

逐鹿领现有近三千人，人口基数在这里，自然更容易找到高智力村民。

或许是麾下有徐庶、曲晨这两大王级妖孽的缘故，某镇长膨胀得厉害，虽说领地不怎么差钱，这厮还是将选拔标准定得比系统更高。

40点智力就可转官吏，鱼不智将逐鹿领转职最低标准定在45点。

无论官吏还是武将，主属性点没到45，休提转职的事情。