第一百零三章 推陈出新（2/5）

“第一，白露从下个月起试行员工分红政策，如果本年的销售成绩有提升，年终奖也可以相应增加。”

大家鼓掌，反正听起来是有钱加的样子，总是不会亏的。

“而其他各个部门也会制定相应的绩效考核，好的员工评优以后，个人也会有特别奖金。”

听了这话，同一部门的人则互相对望，想着会如何评定。

“第二，允许员工入股，对于特别优秀的，我们也会赠送股份。”

见底下没什么反应，贺千橙拿过话筒，说“如果白露有了收益，持有股出资股份的人也可以分红。”

他们现在的成本采购来源都是贺千橙与齐年，林畅拼起来的合资投入，别说白露，就算在整个白山，也从未听说过让员工持股的公司。

果然，这一下，台下人开始议论纷纷。

贺千橙微笑着看向他们，却并不制止。

她早知道这个想法或许有点特别，一定会引发讨论，既然他们感兴趣，就让大家聊个够好了。

反正，若是权衡之后觉得不错，利益当前，人们也不会做出出乎意料的选择。