第269章 公司改制（2/5）

这个听上去似乎只是负责考察绩效的部门，但是在贾亚鹏的权利划分下，不但拥有了考核绩效的权利，还拥有了对所有部门进行监视和审核，包括秘书处和朱秋水在内，所有人都会受到绩效考核部的监视和审核，没有任何例外。

不过绩效考核部只有向贾总汇报的权利，但没有任何执法的权利，否则这个部门就未免太可怕了一些。现在的绩效考核部的部长是刘厂长，没错，这位曾经的豫章市国营印刷厂的厂长，被我们贾总直接调到绩效考核部门来了。

用老人好呀，老人很多事情都看得穿，骗不过，另外他们也不像年轻人那样有太多的野心，自身的威望也足够，正好用来坐镇绩效考核部。

财务处就没什么可说的了，财务的权利一定要死死的抓在贾亚鹏的手中，哪怕是朱秋水，也没有触碰财务部门的权利。

现在财务处处长，是从大千食品厂时期就负责财务工作的老员工了，是一个非常值得信任的人。

在这三个直接归贾亚鹏管理的部门下，是很多平行的部门，这些部门理论上都是向秘书处来直接汇报工作的。

包括行政部，生产部，保全部，人事部，研发部，市场部，营销部，体育部，公关部等等，这些部门负责总公司所有的日常事务，以及对下属各个分公司的日常管理和运营规划。

而更加重要的，就是下属几个分公司的直接负责人了。