第143章 挖人与新的混动研发团队（2/5）

…

许易摸着下巴，略微一琢磨。

紧接着在众人略微震惊的目光下，就做了一个“财大气粗”的决定。

——开挖！！

挖的就是大陆丰田的混动团队。

不光要逆向研发先进友商的车子，最好是把人家的混动团队也给端过来。

让原来开发该车型的资深团队，来进行研发指导，这才叫真正的逆向研发嘛！！

现在星辰S7上市销量表现极佳，大量资金回流，自然也就有资源来干更多的事情了。

……

离开研发中心，许易顺势发了个消息给人事部。

让方子强联系行业顶级猎头公司，动用资源挖掘相关的人才信息。

三天后。

方子强来到办公室，嘴角带着笑。

“许总，您要的TMEC（丰田汽车研发中心）混动团队的技术人才，有大进展。”

许易：“怎么说？”

方子强道：“通过猎头共计联系了五人，都是TMEC的核心团队成员，其中在职的三人，承诺兜底竞业违约金，把薪资报酬从当前120%提高到140%，加上项目分红权，就全部答应了。

离职的这名混动发动机热效率工程师，还负责过第四代普锐斯的发动机项目整体开发，有十年团队研发经验，论资历和经验，完全可以担任咱们混动团队的研发总监，能解决最核心的发动机热效率优化问题。”

“这么轻松？！”许易微微愕然。

他完全没想到，这次的挖人效率这么高。