第86章 以旧换新（2/5）

美国这边的职业经理人制度发展那么些年，比较健全，不能说有多发自内心地热爱这份工作，不过该干的事情也没偷懒。

纯粹局限于拿钱办事，仅此而已，时不时还会抱怨附近街区破旧，环境治安比较糟糕之类。

这年头的种族界限，远比人们想象中明显，韩初冬在他们眼中，充其量只是个运气比较好、稍微有点钱的小老板而已。

磨合需要一段时间，想要培养出良好的企业氛围，更是无比艰难。

社会上目前大多是华裔给白人打工，在这两家公司局面被扭转，难免在几位新招聘过来的管理层职员心目中留下点小疙瘩。

说实话，韩初冬压根不在乎他们怎么想，拿钱办好事，这就行了，想要全公司上下毫无分歧、其乐融融，根本是件不可能的事，他只是想借用这些白人雇员，更好地和那些代理商们接触，并且打消掉源自于种族因素的潜在危机而已。

深知华裔在这个国度存在着所谓的“天花板”，想要在以后发展得更好，就必然要主动融入进去，一个全部由华裔组成的公司，壮大之后肯定麻烦极多。

或许不太会管理、也不太会做生意，可论起长远眼光，韩初冬简直是无敌的存在，没事时候他会瞎琢磨这些，想得很远很远。

就比如和太平洋对岸的关系，乒乓外交后有所缓和没错，但接下来势必还会转冷。