第449章 忙碌（4/5）

绝大多数公司，都没有这方面的概念，或者还在采用老办法，跟不上时代发展需要。

倘若顺利，想通过这家公司赚到十多亿、数十亿美元，问题不大，因此苏木才对赛富时如此上心。

他以过来人身份告诫说：“甲骨文跟我们不同，它经历了好几年时间才慢慢成长起来，埃里森先生的个人能力不用多说，我也挺佩服他。我们现在需要迅速抢占市场，在别人没有反应过来之前就站稳，我同意扩张，但是公司管理层的构架必须完善起来，要不然之后你会发现根本无法管理，内部各个部门乱成一团。”

“我明白。”

贝尼奥夫先生点头说：“猎头公司正在帮我挖人，薪酬可以高点，但是能力方面我会亲自监管，最好拥有管理经验。”

“你创办的公司，你来做决定，如果有需要帮忙的地方，告诉我一声就行……”