057 学习伟人的做法（2/5）

他想了想又说道：

“你担心的不无道理，但就看你如何把握调整这个度，还有一个更重要的问题。”

“什么问题？”

“既然你看不惯，甚至感到这些人难以掌控，那再拖下去迟早会让你更加难受，不如借着柳林分理处这件事，好好借题发挥，长痛不如短痛！下点狠心解决这个问题！”

夏荷听完，端着喝着饮料认真思考了会，突然抬头似乎下定决心。

“那好吧.....你说把谁和和谁对调？”夏荷问道。

“这别问我啊，我最讨厌这些人事上的事，头疼。”方青叶一口拒绝。

虽然现在和夏荷关系不错，对方也很信任他，不过这种得罪人的事，少掺和为妙。

夏荷作为女人，思考问题有些瞻前顾后，优柔寡断，但一旦决定下来立刻变得雷厉风行。

很快就拟定了一个人员调动方案经过支行行长会议后公布。

不过动作不算太大，只动了三分之一中层人员的岗位，但放在整个静海分行系统，也是非常有魄力。

谁家都面临南新支行同样的问题，有些行长是当地人，各种利益关系纠缠让他们放不开手脚。

反倒是像夏荷这样外来的和尚反倒好念经。

不过这些都是中层领导担心的事，方青叶他们这些一般职员，该干嘛就干嘛，上好班就是。

今天早上，方青叶刚上班不久，坐在对面的曹婷突然低声对方青叶说道：“小方，跟我出去一下，给你说件事。”

“曹姐，什么事啊？神神秘秘的。”方青叶说着，但还是跟曹婷出了办公室，站在走廊尽头。