第311章 以稳为主（2/5）

参观完仓库，罗南回到办公区，马克-伦道夫迅速召集公司所有人员开会。

面对奈飞的全体员工，罗南话说得不多，主要是用来安定人员，以便平稳过渡。

股权更迭对于公司总会有各种各样的影响，必须稳定人员。

只要奈飞不出现大面积离职的情况，就不会带来多大的问题。

等奈飞所有人员集中到办公区，罗南和马克-伦道夫来到仓库门前的一个高台上。

“做个自我介绍，我是罗南-安德森。”罗南大声说道：“好莱坞相对论娱乐集团的所有者，一位电影制片人。”

他声音足够洪亮：“就在上周，相对论娱乐完成了对奈飞公司的全资收购，可能很多人听过一些谣言，我在这里申明，奈飞的公司架构和经营方针不会发生任何变化，为此我专门请回马克-伦道夫先生担任股权变更后奈飞的首席执行官。”

马克-伦道夫笑着说道：“各位，我们都是老朋友了，我就不用自我介绍了吧？”

这话一出，下面传来不少笑声，很多员工眼中的戒备与怀疑都散去不少。

由马克-伦道夫担任首席执行官，除了保证奈飞的延续性，还能有效的安定人心。

这也是罗南专门亲自发出邀请的原因之一。

罗南这时又说道：“奈飞的计划和目的不会改变。建立一个网站，使其具有诱人、便利的用户界面和流畅的运行后端，以及将DVD快速、完整的交付到客户手中。”

这句话之后，下面响起了不算多热烈的掌声。

奈飞的很多员工都松了一口气，公司股权更迭他们并不怕，严格说起来的话，给前任老板和现任老板打工本质没什么区别，怕的是新老板入主后开始折腾，造成饭碗不稳。