第116章 优团科技估值暴跌？（3/5）

正儿八经的套餐，谁受得了？

但买一张黑卡、神卡，那就妥了。

只能说存在的都是合理的。

有需求才有消费。

王君山可不会傻到一刀切，把黑卡全部下架。

尤其是月抛黑卡，每个月都能赚几十万，一年下来几百万，没必要和钱过不去。

“八月份，优团团购事业部，和其他事业部一样，都是S级绩效，都拿双倍绩效。”

“让我们再度为优团团购事业部的付出和努力，鼓掌！”

“希望大家再接再厉！”

掌声过后，表彰大会到此结束。

所有员工代表和部门主管，纷纷离开。

王君山则来到优团团购事业部。

主管侯宇飞斗志昂扬：

“老板，济州这边40多所学校，才开拓了不到一半，接下来市场一部就在济州，和刚成立的济州分部一起，继续开拓剩下的学校。月底前，实现40所高校全部上线优团团购！”

“滨海市已经饱和了，能开拓的基本都开拓了。”

“市场三部留下三位同事负责日常运行。其他同事和市场二部一起，明天都将前往南都，开拓南都市场！月底前，做到南都上线20所学校！”

“优团团购出省了，很好！”王君山很是满意：

“你们的付出，我和公司都看在眼里。不会亏待你们的，有什么需要，尽管提！”

“没什么需要，公司给我们的待遇，已经很高了。”侯宇飞笑道：

“大家虽然辛苦，市场部门员工每个人都拿了1000的底薪，1500的S级绩效，到手2500，还有五险一金！高兴都来不及，哪有什么怨言？”

对于市场部的兄弟，王君山很是大方。

都是五险一金+底薪1000+0-1500的绩效！

若是摆烂，做不出业绩，王君山也不是大冤种，能给五险一金+1000底薪，都算是仁至义尽。

只要完成绩效任务，就是A级绩效700元，到手1700！

超额完成绩效任务，就是S级绩效1500元，到手2500！

优团团购事业部争气，目标30校齐开，结果干出40校齐开，超额完成任务，自然都是S级绩效！

到手2500+五险一金。

在人均到手1000-1500的2008年，这个收入非常高了。

别说在滨海市了，就算是在北上广深，都算高了！

相当于十几年后的月薪两万，到手一万+！

至于侯宇飞这位晒黑的主管，更兴奋，他上个月到手4000！

原本嫌弃他不考编的父母，都不说话了。

到手4000，熬到退休的处级干部，都达不到！

“工作之余，也得注意自己的身体。”王君山嘱咐道：

“今后，市场部，防晒霜，卸妆水之类的，都配上，要大品牌。财务报销就是。”

王君山嘱咐道。

“谢谢老板。”侯宇飞感激不已。

优团国际都做到日流水上亿了，优团团购才500万。