第42章 地位！~（4/5）

收入是非常敏感的话题，但主刀绩效是一般人都羡慕不来的。

陆成的绩效多来自于主刀绩效，而且还是做别人拿不下的手术，无人敢逼逼什么。

县医院一贯如此，你行你上，不行就别逼逼。

“都是辛苦钱，五位数都没上，哪里多了？”陆成随意一笑，接着道：“我先去看病人了，多多你记得打电话给静配中心啊。”

……

陆成进医生休息室时，白班韩晓平老哥正在查看自己的工资条，不过在看到陆成进来后，他就直接将其揣进了口袋。

“陆哥，吃早饭了没？”韩晓平方头方脸带笑，眼角略有些谄媚。

陆成拿白大褂的手一顿：“韩哥，你这是干嘛？”

韩晓平可是典型无利不起早的主儿，把躺平二字写在了脸上的。

“喊你一起吃早饭啊，陆哥你这个月多辛苦呀？”

“来，哥给你捏捏……”韩晓平作势要站起来。

陆成来了急诊科之后，多了一个人的情况下，他的绩效不仅没有降低，而且还高了一千五百块。

原本的绩效就只有五千九，相当于是多了百分之二十五以上的绩效。

这还能是小陆？这是义父好吧？

县医院的工资其实不算低，如果算上五险一金和到手的钱，一万基本上有。

但到手的钱，每个月就是主治的2600+固定收入与绩效收入了。