第三百八十二章 缺啥补啥（3/5）

对员工来说，这却是非常刚性的福利啊，若做个统计，至少70%的员工第一需求都是买房。

展讯分股本来就早，员工现在越来越多，又面临上市，期权池却不够了，要继续产生激励计划，就要所有股东同意摊薄自己的股份创造新的期权池，和股东的谈判压力很大。

而通过这种方式来维系员工，也不用为股权的事发愁了，股东应该都会同意。

每年还有三个亿万富翁的机会，拿的还是现金而非几年后才能出售的期权，做出重大成就立马就能华丽转身，他可以好好给几个重点项目组组长进行鞭策了。

“陈总，你如果确定要这么做，我回去就开个公司大会，给员工们做思想工作！今晚就把员工意见反馈给你！只要大部分人同意…我们管理层就支持你，可以垫资！”

武平激昂中透着的些许为难还显得有些生涩，大家都能看出来，他想通了其中的某些利益。

阚治冬不由摇头发笑，占了大便宜还装。

集团就占展讯51%股份，很快上市还要摊薄，却出钱给他们发奖。

而且展讯在上海，上海的房子多紧俏？又是二套房限制，又是供管政策，比深圳可难买多了。

前几天接触那几个房地产商还在讨论，2010年世博会在黄浦江，浦东浦西挨着江的房子得大涨，上海国际形象提升，连带着内环都得涨。

这么一搞，展讯员工得利最大。

不过董事长没冲动到自己掏钱给员工付首付，已经超出他的预期了。

股安的人稳得一匹，司空见惯。

林惠香则有些着急，拉了拉辛梦真的衣袖，低声道：“劝劝啊，你男朋友这么做生意，不得赔死啊，每年10个亿啊！”

辛梦真从思绪中回过神。

她第一次旁观股安的会议，第一次听到这么庞大的支出数字，刚才不禁计算那笔“造神奖项”与房地产的得失，觉得这样的计划是不是过于理想化。

每年让一千名员工在一线城市买房，数年就是数千名，这样的计划简直让人窒息。

换作是她家里的企业，能让一批早期跟随的员工在退休之前买得起上海的房子就已不错。

可她看到陈学兵轻松的笑意，耳朵竟有些发烫。

这就是梦想的味道。

梦想，就该是让人窒息的。

林惠香转头看见辛梦真含情脉脉的眼神，耳尖都红了，心道完了，这丫头已经魔怔了。

实际上这个房间里除了她，所有人都魔怔了。

他们一开始都是抱着“看看”的态度加入了陈学兵的各种疯狂计划，而后看着他一步步实现，时至今日，已经习惯性相信了。