首页 > 玄幻魔法 > 发薪就能变强,我有十亿员工! > 第646章 《世界富豪的养猪日记》、《母猪的产后护理》

第646章 《世界富豪的养猪日记》、《母猪的产后护理》(2/5)

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另外,我还从母校招了8名有养殖经验的饲养员,刚完成两轮理论培训,下周种猪到场后,会进行为期一周的实操考核,合格了才能上岗。”

王冠侃侃而谈道。

对于一个养了二十年猪的人,谈及养殖相关的技术和人员储备,自然是张口就来。

事实上,如今的规模化养猪场属于典型的“技术密集型”产业,而非“劳动密集型”产业。

因为从遗传育种、饲料工程、环境控制和防疫体系,都需要大量的技术员。

否则,一旦出现大范围的猪瘟或呼吸道疾病,根据养殖厂的规模不同,损失金额就有可能高达数亿、乃至数十亿。

说白了,养猪这件事,没技术还真不行。

而饲料加工、屠宰加工等环节,倒是可以归为劳动密集型产业。

陈延森听完王冠的回复,眼底的赞许之色更浓了。

要知道,如果把养殖产业的一整套流程,统统纳入业务范畴,起码也能提供十万个就业岗位。

一年下来,轻轻松松入账200万人道薪火。

更何况,随着拼呗、筷跑买菜和橙子超市的发展,根本不用担心销售问题。

先从养猪厂开始,接着是养牛厂、养鸡厂、水产养殖厂、大棚蔬菜,然后再开民营农场,一边培养畜牧业、农业和水产养殖业的技术人员,一边招聘一线操作工。

只要能形成规模化效应,一年积累的人道薪火,绝对不会比快递或外卖行业少。

“饲料尽量在本地采购,既能节省运费,还能带动产业链发展。

不过,你应该知道我的想法,等生产线组建完成后,还得要自产自销,只采买原材料即可。”

陈延森语气平淡地叮嘱道。

“老板,本地的饲料供应商我早就摸排过了,虚城有三家规模不小的饲料厂,我带化验室的人去取过样,玉米和豆粕的杂质率都控制在1%以内,氨基酸含量也符合咱们种猪的营养标准。

后续每月的常规采购,我计划从本地供应商那里拿65%的量,剩下35%的订单给东北的供货商,进而降低对单一供应链的依赖、提升议价空间。”

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