第191章 陈延森：我要亰东方股权！（2/5）

电梯门缓缓打开。

陈延森推开办公室，一屁股坐下，打开电脑，照常查看拼呗和橙子商城的销售数据。

在橙子D1和橙子C2发布后，橙子C1的销量，难免受到了一些影响。

平时全网的单日销量，大概在8.2万到8.5万台之间，昨天只有7.1万，环比下滑了近15%。

等新品正式发售，或许橙子C1的销量速度，还将继续下滑。

陈延森接着点开曹达华的工作邮件，汇报内容主要集中在生产计划、工厂新区和售后工作上。

从去年12月中旬开始，橙子C1就从预售模式转为了现货销售，眼看着橙子D1和橙子C2即将上市，曹达华便对生产计划进行了调整。

简单来说，在1月14日之后，橙子C1的单日产能将从原本的10万台调整到5万台。

后续是否需要增减，则会根据三款产品的销售情况，进行实时调整。

至于许振辉昨天提到的那块五万平米的厂房，不过才刚刚接手，员工只招到3000人，但人事部保证，在春节放假前，一定能搞定6000人的招工计划。

毕竟经过王腾这波宣传，整个东南沿海的制造业，都知道了橙子手机工厂的大名。

一个流水线普工，月薪竟高达7000元！

放在一些小工厂，仅有组长和主管这一级别，才有可能拿到这一收入。

虽然底薪并不高，还得每天加班，但每一笔加班费，都能严格按劳动法给足，绝对称得上是神仙工厂。

人事部张静，刚把招工启事发到官网上，办公室的电话就被打爆了。

光是邮箱里的简历，一天就能收到几千封。

打开一看，学历栏里写着中专或大专，甚至还有本科和研究生的求职者。

搞得张静一脸茫然，她只招经验丰富的组装、测试、焊接、质检和设备维修工程师，这些大学生，她招进来也没用啊！

一没经验，二来心高气傲、不容易管理。