第110章 80%的山寨机，海外中转仓设想（求月票！）（4/5）

OPPO虽说在国内算不上顶尖大厂，可工作环境还行，一年有两次调薪机会，他现在月薪两万一千元，在眼下的就业市场里，收入还算不错。

就在他准备拒绝，并礼貌挂电话时，猎头补充道：“招聘方给的条件很优厚，底薪每月三万，每年两次调薪，每月还有20%底薪的租房补贴，另外还有饭补、季度奖、节日补贴等。”

三万六？

王腾简单一算，这涨幅都超70%了！

出来工作图什么？不就是为了钱！

王腾放下电脑，左右看了看，悄悄走到阳台，饶有兴致地打听：“到底是哪一家公司？”

“狐狸淘。”猎头也没藏着掖着。

“呃，我没记错的话，这是家导购电商网站吧，和我的工作经历不匹配啊。”

王腾一脸疑惑，直接问道。

他是想换份高薪工作，但前提是项目得靠谱。

自己一个手机行业的产品经理，去了新公司一切都得从头开始，要是人家觉得他不值这个价，把他辞退了可怎么办？

“招聘方打算往移动端拓展业务，所以要招一批安卓和IOS研发人员，像王先生这样项目经验丰富的产品经理，正是狐狸淘急需的优秀人才。”

猎头这一行，跟销售没差，一个卖人，一个卖货。

在安排面试前，自然得把王腾夸一夸，让他有信心去面试。

“行，那加个微信，我把简历发给你。”

王腾权衡再三，还是决定试试。

他今年24岁，正是男人最缺钱的阶段，买车买房都急需用钱。OPPO虽然不错，但他更想多赚钱。

三天后，徐丹在电话里，对王腾进行了一面。

五天后，曹达华从软件工程学院找来一位博士，对王腾进行了技术二面。

最终，其他叫王腾的应聘者都被淘汰，就只剩下在OPPO任职的王腾。

入职前，王腾认为还是得去趟虚城，见见未来老板。

于是他特意请了一天假，打算先和陈延森聊聊，再决定要不要转换工作赛道。