第49章：奶茶多了一个外号，排队王（4/5）

目前陈宁选择人才的方式仍然是在内部筛选。

一个是暂时规模不大，内部选择更为有利。

但未来规模扩大之时，陈宁就会考虑从外部引入人才了。

半个小时。

陈宁将会议开完。

李萍也在第一时间将会议内容打印，并分发给每一位员工。

一众员工看到这份会议内容，亦是内心兴奋。

“老板真是大方，上个月加了一次工资，这个月又加了。”

“呵呵，你还不愿意啊。”

“哪会不愿意，我巴不得天天加，要是有邱总的工资高就好了。”

“努力吧，应该可以。对了，不是有个店铺运营部要成立吗？目前还没有定人选，也就是说我们都有机会。说不定，这个位置就是你的。”

“嗯。”

众人一起鼓励。

他们知道。

深大大发展越好，他们的待遇也会越好。

当然这也会反哺企业。

员工待遇越好，越是会把更多精力放在公司。

……

这几天深大有一件大事。

著名校友张智东要回学校参观。

这个消息一出。

整个深大一众学子都是兴奋的不行。

“张智东，企鹅二把手。”

“是啊，除了小马哥，就他最牛逼了。”

“据说QQ的主框架就是张智东搞起来的，他还是企鹅的首席技术官。”

要说目前互联网企业哪个最厉害？