第一百六十五章 一个活口都没留……（1/5）

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本着谁也不得罪的原则，于大章尽可能让自己看起来慌乱又无辜。

不是他矫情，而是他早就过了年少轻狂的年纪。

于大章的心理年龄已经三十多了。

再加上做刑警这行，更是见惯了各种形形色色的人和事。

成年人嘛，自有一套自己的价值观。

这么说吧，为什么职场上都不愿意要三十五岁以上的求职者？

明明这个年龄段正是经验丰富、身富力强的时候。

给出的理由无非就是，活力不足、动力不足、冲劲不如年轻人。

其实，真正的理由是：不好洗脑了。

什么年龄段的人最好忽悠？

那肯定是刚刚步入职场的年轻人。

随便画个饼，就可以让他们乖乖听话。

别信网上那些零零后整顿职场。

你去那些大公司看看，撅着屁股玩命干的，全是零零后。

曾经有个上市公司的HR给出过这样一段话：

由于年轻人是一张白纸，容易塑造和管理，而三十五岁以上的员工较为固执，难以接受新事物。

是不是品出点什么了。

没错，三十五岁以上的员工忽悠不动了。

他们已经被忽悠了十多年，早就被忽悠瘸了，就算是个傻子也醒悟了。

忽悠年轻人那一套，在他们眼里就跟过家家似的，没有任何效果。

你跟他讲理想，他跟你讲劳动法。