第98章 崛起的力量（3/5）

在活动过程中，一开始有些小组因为成员之间缺乏了解和沟通，出现了一些混乱和矛盾。叶风在一旁耐心地观察，适时地给予指导和鼓励。

“大家不要着急，我们是一个团队，要相互信任和支持。你们可以发挥各自的优势，共同解决问题。” 叶风大声地对一个陷入困境的小组说道。

在叶风的引导下，小组成员们逐渐开始相互协作，研发人员利用自己的逻辑思维能力制定策略，市场人员则发挥沟通协调能力组织大家行动，生产人员凭借自己的动手能力负责实际操作。最终，各个小组都顺利地完成了任务。

通过这次活动，员工们深刻体会到了团队合作的重要性，部门之间的关系也变得更加融洽。

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在叶风的努力下，“星辰科技” 的各个派系逐渐开始发生积极的变化。研发团队通过内部技术交流平台，实现了知识的共享和技术的协同创新，研发效率大大提高。市场部门的趋势研究小组为公司提供了准确的市场情报，使得公司能够及时推出符合市场需求的产品和服务，市场份额不断扩大。生产部门与研发和市场部门的沟通更加顺畅，能够根据市场需求和研发设计及时调整生产计划，保证产品的质量和供应。

随着公司整体能力的提升，“星辰科技” 迎来了一个重要的项目机会。一家国际知名企业向他们抛出了橄榄枝，希望 “星辰科技” 能够为其提供一套全面的科技解决方案。这个项目不仅要求技术先进，而且需要各个部门密切配合，在短时间内完成高质量的交付。

面对这个挑战，叶风并没有感到压力，反而充满了信心。他组织召开了项目启动会议，将各个部门的核心成员召集在一起。