第96章 智慧引领者的出现（4/5）

除了在产品研发方面发挥重要作用，苏瑶还积极参与公司的战略规划和企业文化建设。她认为，一个伟大的公司不仅要有先进的技术和优秀的产品，还要有独特的企业文化和价值观，能够吸引和留住优秀的人才，同时为社会做出积极的贡献。

在一次公司的高层会议上，苏瑶提出了一个关于建立“星辰科技公益基金会”的建议。她表情认真地说：“我们‘星辰科技’在发展的过程中得到了社会的很多支持，现在是时候回馈社会了。通过建立公益基金会，我们可以将公司的一部分利润投入到教育、环保、扶贫等公益事业中，为那些需要帮助的人提供支持和机会。同时，这也有助于提升公司的社会形象和品牌价值，增强员工的归属感和自豪感。”

张峰对苏瑶的建议非常认可，他点头说道：“苏瑶，你的想法非常好。我们确实应该承担起更多的社会责任，公益基金会的建立将是我们公司发展的一个重要里程碑。你来负责牵头筹备这个基金会吧，我相信你一定能做好。”

苏瑶感受到了张峰的信任和支持，她坚定地说：“张总，您放心吧。我会全力以赴，让公益基金会成为‘星辰科技’与社会连接的一座桥梁，为创造一个更美好的世界贡献我们的力量。”

在筹备公益基金会的过程中，苏瑶遇到了很多困难和挑战。资金的筹集、项目的选择、团队的组建等都需要她亲自去协调和解决。但她没有退缩，凭借着自己的智慧和毅力，一步一步地推进工作。

她积极与各大企业、社会组织和慈善机构沟通合作，争取他们的支持和参与。同时，她在公司内部发动员工捐款和志愿者活动，让每一个员工都能参与到公益事业中来。