第1300章 高高在上（1/5）

这种环境里，最熬人的要数那些坐在高位上，却半点担当没有的领导。

你见过那种遇事就躲的吗？

工作里碰到难啃的骨头，他们从不会先想，第一反应是怎么把担子往下属身上甩。

开口还特会装，满脸地说，明眼人一看就知道——这是怕担风险，想把自己摘干净呢。

真等出了问题，更绝，立马掏出的挡箭牌，责任半分不沾，好像这事跟他一点关系没有。

说白了，他们这就是个空壳子，责任早扔到天边了，就剩个身份在岗位上混日子。

更气人的是啥？

他们还总把挂在嘴边，语气那叫一个关怀，仿佛自己多为下属着想似的。

可一到露脸邀功的时候，嘴脸就变了，半点情面不留。

就说月度汇报会吧，补给方案里但凡有亮点，他能把汇报稿里的功劳全算自己头上。

下属熬了好几夜改的路线调度，到他嘴里就成了；要是上级来调研，那场面更夸张——他抢在最前面开口，把下属的辛苦全裹上的壳子，说得滴水不漏，连给下属留半句说话的空都没有，好像成绩全是他一个人的。

其实下属也不是没想过改进，哪怕就把补给车装卸流程优化一点，提高点效率。可话刚开个头，就被他堵回去了。三个字，硬得没商量，接着就说。