第424章 师徒父子（2/5）

至于那些投诉的，批评的。点踩的。算法直接就帮他们拉黑了虢班主发布的视频。除非自己主动上手去搜。否则连关键词都不会给你联想出来。

这就叫眼不见为净。你不喜欢，就不让你看了就好。

这一步已经把90%真的不喜欢这种表演形式和风格的观众给过滤掉了。

剩下那10%别有用心就是盯着虢班主团队吹毛求疵的人。颜浩直接就不搭理。

反正这会某信办都还没成立呢。“网络不是法外之地”这句话还要过2-3年才会提出来呢。颜浩可不理那些知名人士的批评。只要老人家看得爽就行。

一周时间过去，拿到8万多的稿费收入的虢班主明白这步棋走对了。不但多了一块收入，连小园子的卖票收入也有了增长。许多观众都是从网上看了视频后特意来体验一下现场的氛围。

这简直是双喜临门。虢班主跟董事长说话都硬气了不少。

不过凡事有利就有弊。见到师傅在网上逐渐走红后，年轻的徒弟们的心思也活泛了。

大徒弟提出也要自己上传自己的作品。这一点让董事长大为恼火。这背后牵扯的不仅仅是投稿收益的问题。还有一个影响力的问题。

毕竟这个大徒弟可以说是尽得了老虢真传。可以说目前社里除了老两口，最叫座的就是大徒弟这一对搭档了。

原本在小园子里演出，有自己老公这对搭档压着，大徒弟那一对搭档还显不出能耐来。而且董事长可以通过排班，商演这些手段拿捏这对徒弟。让对方不敢造次。

可要是让他俩在网上上传作品，拿到了投稿收益，那可就少了拿捏的手段了。毕竟人家可以不吃你家饭了。至于排班，商演这些手段，就更没啥威慑力了。

工资是饭，奖金是肉。人家能吃饱饭了，也就不稀罕你家的骨头了。

再往深了想。如果这对徒弟在网上闯出了名头，那完全可以自立门户了。到时候，只怕下面那些徒弟们全都有样学样。毕竟自家给徒弟们的待遇，自己也清楚。

虽然说老一辈讲究“三年当差，五年效力”。但是现在法律可不认可这一套。

现在大徒弟只是社里的一名 资历比较老的创业元老而已。说到底也就是个员工。当然，待遇也就是个员工的待遇。

大徒弟提出的这个要求，让董事长相当的为难。

从合同上来说，大徒弟这对搭档只是在小园子里上班的员工而已。人家要把自己表演的节目上传到网络平台，董事长压根拦不住。也没理由拦。因为法律不支持。