第680章 七位数年终奖(3/5)
才管培生呢,就有当官的样子。
真要以后让你成为总监那种人物,这哥们的谱不知道得摆多大。
“袁媛姐...听说咱们集团去年年终奖不少哇...是真的吗?”一个管培生试着打探道
大秦国际作为国内资本新势力,其崛起的速度让人咋舌。
半年时间的扩张,比一些企业几十年所做的还要多。
虽然只创立不到半年,但是在年前,大秦国际的年终奖还是分发下来。
本以为经历扩张以及全世界收购,买买买行为后,公司资金流水会出现紧张的情况。
大家对第一年的年终奖,都不抱有太大希望。
万万没想到,在大年二十五时,大秦国际所有员工都收到了总部的一封感谢信。
并且所有人工资卡中都打入了一笔年终奖的资金。
一时间,在小粉书,围脖,某乎等等平台,都有疑似大秦国际的员工在晒年终奖。
而且,晒年终奖的人,一个比一个离谱。
有个自称是大秦国际4级员工的网友,晒出了一张短信截图。
只见里面到账的金额是元。
九万多的年终奖,在某些人眼里并没有多炸裂。
但是,懂行的人知道,大秦国际的员工等级可是涵盖1-12级。
年终奖的多寡是和其在公司等级挂钩的。
4级员工有的年终奖,那上到主管等级的管理层,岂不是更多。
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