第579章 供销社！（1/5）

其次，就是让更多的南梁汉人了解大秦施工的方式，让一些南朝世家抺黑大秦奴役汉人的谣言不攻自破。

大秦施工的管理模式非常精细，对劳动中劳工管理的很严，对劳工的要求也很多，但是对劳工的去留绝不刁难，只要劳工不要劳动报酬，可以随时离开。

但是，这些宁愿不干满一天，拿到工钱后，非要立即离开的劳工，青龙会就发动穷兄弟去调查，看看立即离开的劳工，是遇到什么为难的事情，还是有其他原因，青龙会就以代表工会的名义，对其施以救助，再将其吸纳进青龙会。

若是立即离开的劳工，不是出于自愿，那就更好办了，要是出于世家豪族的胁迫，青龙会就将调查的情况上报给内务府，让内务府出面去解决，若是遇上江湖恶霸、地头蛇时，青龙会就趁机打上门去，为胁迫的劳工做主主持公道。

青龙会虽然没有什么像样的高手，但他们可是由内务府武装起来的准军事力量，身上穿着大秦制式的骑兵胸甲，少量的高级头目还装备有老式的火铳。