第183章 人才的重视问题（1/5）

“你这说的哪里话，要怪只能怪我有眼无珠，给小芳挑了这么个人，还好小芳和他没有什么，要不然还真是个大麻烦。”

“王叔，这事你分明是被连累的，难道上面就没有考虑过？”

“这个也不怪上面，毕竟我在这个位置上，家里人出了事，我肯定难逃责任，不过你的做法，我可得批评你两句，怎么能说撂挑子就撂挑子呢？”

“王叔，我也是气不过，让我干活的时候说的可好听了，出了成果该奖励的时候，一拖再拖，没劲，既然这样我还费那脑子干嘛，我不如天天混吃等死多舒服。”

王部长看着李东方一副耍赖的样子，恨铁不成钢的道：

“你可不能这样想，你的成绩组织上肯定都看在眼里记在心里的，该是你的肯定不会少。

国家刚成立，百废待兴，你有能力就应该贡献出来，你想想那些为了国家在战场上牺牲的同志，他们吃的苦受的委屈可比你多多了，他们撂挑子了吗。”

李东方可不这么想，后世过来的他是佩服前辈们无私奉献的精神，但是相应的待遇跟不上，以后会有多少人才流失，他可是清清楚楚的，现在他不止要搞技术，还要让所有人都知道在国内搞技术一样可以升官发财。

“王叔，我说的可能你不理解，但是这么做不光是为了我自己，而是为了国家长期的人才储备打个样，人才就应该得到重视，如果一个世界顶尖技术的研究人员，还不如一个卖茶叶蛋卖猪肉的赚钱多，生活好，你说还有人愿意做研究吗？就算做，出了成果会不会想选择一个更好待遇和收入的地方？国家总不能一直封闭吧，一但开放，这些人能受得了外国优渥的环境和收入诱惑吗？和平年代不能继续用战时的思维考虑问题了。”