第212章 书记思路（2/5）

郭书铭两眼一缩，紧盯着周文祥，严肃地问道：“书记，你对楚昊宇同志的任职不满意？，他可是在三位当中，考评数据最好的一位同志啊！”。

周文祥摆摆手，“书铭同志，你误会我的意思了，对于楚昊宇这位同志，我没有任何不同的意见，严格地来讲，我觉得我们应该给他提供一个更高的平台，使他能够发挥出更大的智慧与才能，毕竟人才难得，不怕你笑话，我这也是见猎心起”。

郭书铭生怕周文祥刚才不赞同楚昊宇被提拔，听了书记的解释后，他长吁口气，说实话，自从暗访组回来跟他汇报后，他就对楚昊宇有认同感，从他做组织部长的角度来说，他认为楚昊宇应该得到提拔，这样就能充分地发挥其聪明才智，使之更好地为群众服务。这样不仅符合上面对提拔与使用年轻干部的指示精神，又能体现市委组织部能发现人才，并且能重点使用人才的组织原则。

“书记，那您是想怎样安排楚昊宇同志？”郭书铭在心中转了几个弯之后，他试探地问周文祥。

周文祥身体前倾，笑着问郭书铭，“书铭同志，你觉得我们把楚昊宇同志安排到市开发区怎么样？”。

“市开发区？，那里的职位都已经安排就绪，难道书记是想让楚昊宇同志平调过去？”