第510章 新楼变危楼（4/5）

这样就可以完美规避管理的责任了。

了解了这些人的动机。

林铮就释然了，现在自己贵为公司的一把手，管理者，于是就不得不重视这些条例以及理论的作用了，毕竟这是自己明哲保身的砝码。

反正自己只是一个传声筒，又不是自己执行，还能规避责任，何乐而不为呢？

这做领导想出来的东西，当然为了领导服务的。

所以你会看到很多时候，这样的政策都是上紧下松，上层以及中层的领导干部对这些条例都滚瓜烂熟，出口成章。

可是很遗憾，他们并不是出去干活的

他们学这些只是为了惩罚下面的人和甩锅。

而真正出去干活的人，却根本不想学这些条条框框的东西，或者也没机会学到这些条例理论，所以很多时候当你问他这些理论的东西，他都根本就不知道。

这就是现状。

学习完了李董的讲话精神，林铮也让大家分组讨论，根据内容，进行批评与自我的批评，每个人都发言了一下，大家倒是畅所欲言，其乐融融。

自我批评的环节变成了夸夸谈环节。

林铮都不知道自己这么优秀。

呵呵。

当然结束这个环节的时候，林铮还额外地强调了一下。

“这些理论学习，各部门各单位，回去以后，必须认真传达到下面去，务必保证下面的基层员工深刻领会李董精神，不能走过场，也不能搞形式主义，就算停工停产，也要安排充分时间来学习，这个事情，思静你跟踪落实一下。”