第301章：‘机智’的蒲杰（3/5）

而作为蒲总的生活助理，她来了以后，除了蒲总的总裁助理齐菲, 看她的眼神不对劲以外，都对她挺和善的。

公司的事情不需要她插手，她也不会去做一些越俎代庖、假传圣旨的事情，而是默默的......喝奶茶、吃小蛋糕、观察公司。

做好蒲总的眼线。

到了多鱼公司以后，她才知道......

原来同事之间是可以其乐融融，求同存异的。

原来部门经理、项目主管和普通员工真的只是经验不同，工作分工不同，大家人格是平等的。

原来加班是有加班费的。

原来...不加班，才是常态。

以及......传说中的办公室轮椅竞速赛真的存在！

多鱼公司运行快一年了，人事那里还没有一个主动辞职或被辞职的员工。

人数只在增加，从不减少。

她突然想起了恋家房产例会上的区域经理说过的一段话......

“咱们的工作岗位本来就是流动性极强的，有人走有人来很正常，大家一定要多推荐自己的朋友来咱们恋家，成功入职的话还有奖励......”

当时觉得很正确，但现在想想，根本就是个屁话！

什么流动性强？是流动作桉团伙吗？打一枪换一个地方？

都是正常上班的，为什么人会一直走，还要花钱让自己的员工拉人来呢？

公司的人才流失从来只有一个理由......公司不行！

只能靠压榨懵懂的大学生来保证自己的员工基数。

像多鱼这样的公司，这里的员工，你赶都赶不走，挖都挖不走！