第一百三十七章：培养间歇性混子（4/5）

齐助理招聘了2个漂亮的女行政人员，1个十分养眼的前台小姑娘，以及2个端庄能干的财务。

这是创业公司初期最需要用到的人。

蒲杰也没什么要求，能正常干活就行了。

至于...为什么他招的员工都很漂亮，因为钱给的多。

在京都，行政人员和前台，一个月也不过是5k左右的工资，毕竟没什么技术含量，会用办公软件会打字就行。

蒲杰直接拿7k来招！

多出来的这两千块钱，效果十分出众，让她们连夜辞职来多鱼公司上班。

生怕被别人抢走了这个好机会。

今天，蒲杰要招聘一些重要人物。

多鱼网文工作室，实际上算半个互联网公司。

不需要所有的作者来这里上班，他们只在自己家里干活，就可以从蒲杰这里拿走丰厚的稿费。

但为了快速亏完这1151万。

蒲杰还是需要招聘不少人来这里上班的，不然空有这么多钱，不能合理地花出去也不合适。

本来蒲杰准备自己招聘一些网编，用来给他拉拢第一批萌新作者。

但仔细一想，自己这么大个老板，怎么能事事亲力亲为呢？

不如找个有经验的工作室负责人，让他按照自己的意思执行，自己只需要把任务交给他就行了。

活扔出去了，还能多花一笔钱。

自己看着电影，喝着咖啡，啪的一下就成亿万富翁了。

简直是完美。

“蒲杰啊蒲杰，你真是越来越......像个老板了！”

蒲杰的心态逐渐转变，把自己从一个宅男网文作者逐步往老板方面转换。

“不知道能不能找到合适的员工呢？除了懂网文外...听话就行，只要按我说的做，保证赔。”

蒲杰这几天已经设计了一套完美的方案。

可以骗过系统，达到3个月内亏损1000万的水平。

...

恒泰大厦外。