第45章 人才难得（1/5）

洪旗的到来让何平很高兴，这应该算是养鸡场吸引来的第一次高端人才，比不了后世动不动就硕士、博士，但这年代一个大专院校的毕业生的含金量应该不次于前者。

别管人家是不是被高工资、高福利吸引过来的，这年头你不给高工资、高福利，可能竞争得过机关单位、国营工厂吗？进了机关单位、国营工厂基本可以说一辈子衣食无忧、光鲜体面，人才凭什么到你这里来？

尤其是那些知识壁垒高、专业性强的行业，你不拿出远超别人的待遇，指望人才来给你用爱发电？

不过现在唯一的问题是洪旗还没有毕业，何平对洪旗说道：“距离你毕业还有四五个月，这期间你还是安心在学校读书，我们养鸡场会给你每月10块钱的生活补助，让你能够安心学习。”

救人救到底，送佛送到西。

洪旗的家境贫寒，他这次下定决心来养鸡场工作，必然是生活窘迫到了一定程度，给他一点生活上的帮助，对他来说可能非常重要。

何平丝毫不担心洪旗到时候会反悔，他接触这半年多时间来对洪旗的人品是非常了解的，否则也不会拉拢他来养鸡场工作。

何平心里一直有杆秤，每个人的工作能力不同，所以能胜任的工作也不一样，不是所有人都能当领导，总有人当小兵，这叫分工。

但人品这东西真的是以小见大的，工作能力再强人品有问题，可能会给你创造一时的利益，但更大的可能是给你惹下更大的祸，比起这个祸，前面的利益就不值一提了。