第70章 取证（4/5）

“刚接到监证科的电话，他们从带回来的粥里面检查到了山埃的成分。过会儿叶主任会过来跟我们一起开会。”周梓楠说。

“那我们等叶主任过来开完会再去做审问吧。”秦旭提议。

他们继续研究着拿回来的资料。22人里面，院长从儿童之家成立起就在此供职，算起来也差不多有二十年工龄了。

过来就是医生和主厨老赵还有电工工龄比较长，都超过五年以上。其他的人工龄都是一至三年。

特别是保安和生活员流动性比较高。保安的薪水比较低，又经常上夜班，进来的做了一年半载就会离职选择更好的去向。

生活员就更辛苦，特别是负责低幼小朋友的更是二十四小时都要上班。

因为这是民办的，所以晋升机会少，工资也不高。但又因为它的特殊性，进来做的人又会有种自豪感。因此就有了个死循环，就是招人容易留人难。

在这除了三名比较年老的生活员做的时间比较长外，其他的人来时一番热血，激情过后便会觉得太辛苦太累坚持不下去而走人。

过了大概四十分钟左右，叶主任过来了。她是一位年轻而又漂亮的女士。因为业务能力强，又有干劲，所以年纪轻轻就被提升为主任。

“叶主任，我们亲爱的救星，你赶紧坐这里。”小杰一见她进来，马上把自己旁边的座位拉来做了个请的动作。

“谢谢！”叶主任冲着小杰微微一笑。那一笑如春天桃花飘落般轻柔，让小杰的心神都为之一振。