第41章 有潜力的新主播（2/5）

我们公司是成熟的公司！不可能把风投资金转换成大量的股份，因为股东哪一关，你就过不去。没上市之前稀释股份，就等变相的喝股东们的血。他们怎么可能会同意！可以的话，他们更喜欢让公司上市，在股票市场上直接套现，谈到钱，谁的面子也不好使。”

“副总说的对啊！”

“对啊！上次开董事会，已经有很多人抱怨怎么上市的事情一拖再拖了。”

会议室内的公司高管们议论纷纷……

赵光荣坐在一边，静静的听着，在场公司高管之间的争论，也是他本人内心中争论的核心。投入吧，可能会有风险，不投入吧，这公司利润和排名又在下降。公司这几年又打算整体上市，要是利润再这么下滑，上市申请，只怕很难通过。头疼啊！头疼！

“其实我到是有个想法！一个直播平台结构是否健康，关键还在于金牌主播和a签主播的质量如何。最近平台的高端主播流失现象严重，我们可以加大对a签主播的培养。这样就不用花大量的资金，去业内拼资本，从而造成运营风险。又可以挖掘自身潜力，加强竞争！你们怎么看？”

“你这个主意，要说还可以。但其中还涉及一个重要问题，主播被培养起来之后，又被挖走了。怎么办？