第905章 你会怎么选（1/5）

江炎把宁安安招入麾下，虽是临时起意，但是他现在手下的确缺少这方面的人才。

之前华厦的各个公司的人员招聘，基本上都是丁薇薇来负责的。

招聘一些普通的员工，这对丁薇薇来说，完全没问题。

但是对于一些高端人才的面试选拔，以及背景调查，在这方面，丁薇薇就捉襟见肘了。

像宁安安这种多年从事猎聘的金牌猎头，对于国内许多的人才和公司背景都十分地了解熟悉，可以很快地调查清楚一些高端人才的基本资料和社会背景，以及在原公司的一些情况。

所以，像宁安安这样的金牌猎头，其实是很适合来做人力资源管理工作的。

如今江炎进一步扩大了自己的产业结构，公司与员工都越来越多，必须要有一个足够强大地人力资源部门来进行配合。

如果江炎想要建立一个强大地商业集团，想要在全球提升自己产业的竞争力和生存力，以及进行更多更大的商业布局，那么只靠江炎一个人，那是肯定不行的。