第一百一十章 凝聚人心（4/5）

所以这件事也是当务之急。

孙乾可不敢轻易的掉以轻心。

商量了一下之后的事情之后，陈平也就放心的离开了。

昌平超市这边，目前的所有事物都处在前期筹备的过程当中，除了一些重要的事情需要陈平插手之外，其他方面的事情倒是不需要陈平太过操心，孙乾也算是有足够的工作经验了。

在超市经营管理方面，陈平自己也比不上孙乾，索性便将这些事情全权交给孙乾和林雨薇两人处理，主要的执行者还是孙乾自己，至于林雨薇，则是负责从旁协助与监督。

有这两个人坐镇昌平超市，陈平也能够彻底放下心来。

对于自己名下的昌平超市和光宇科技公司这两大产业，陈平的定位非常清晰，轻重缓急，他也能够拎得清。

首先是光宇科技公司，目前的光宇科技公司名下，虽然仅仅只有《植物大战僵尸》这一款游戏而已，可是，互联网行业的公司，起步和发展速度一向都会很快，只要抓准合适的时机，便能够青云直上。

在前期，光宇科技公司发展的速度绝对要远远超越昌平超市，也正是因此，陈平才需要在光宇科技公司上投入更大的心力，牢牢的掌握住光宇科技公司这艘大船的船舵，不让它偏离自己预定的航向。

至于昌平超市，虽然也是陈平寄予了绝大希望的一家公司，但问题是，超市行业的发展速度虽然也同样很快，只不过现在的昌平超市还处在刚刚起步的时期，内部的事务由林雨薇来负责协助和监督已经足够了，不需要陈平这个船长来亲自掌舵，他只需要在大方向上作出决定，在一些重要的事务上发表自己的意见就可以了，至于其他的那些琐碎的日常事务，并不需要陈平来亲自操心。

所以这两家公司的本质上是有着极大的不同的，陈平在对待这两家公司上的态度，也正是因为这个原因，才有着如此的差异。

7月5号下午的昌平超市员工入职培训，其实并没有进行正式的课程，只是由昌平超市内部的人员，对昌平超市目前的现状，以及未来的规划，进行了一番简单的介绍而已，让这些员工能够对昌平超市有一个大体的概念。