第五十六章 打破认知（5/5）
工作有时候就要把自己的成绩和努力展现出来。因为领导不一定了解每位员工，每个人的工作能力，他要通过其他媒介才能知道。
其中大部分是通过你们的班长或部门领导向他反应而产生的印象。所以有时候一篇报道就能轻松解决这些事情。
周旋听后觉得很有道理。不就写通讯报道，不仅仅把自己最近工作强度，工作成绩展现出来，同时绩效考核也加分。一举两得。
周旋看着施洛华的眼神热切起来。
工作有时候就要把自己的成绩和努力展现出来。因为领导不一定了解每位员工，每个人的工作能力，他要通过其他媒介才能知道。
其中大部分是通过你们的班长或部门领导向他反应而产生的印象。所以有时候一篇报道就能轻松解决这些事情。
周旋听后觉得很有道理。不就写通讯报道，不仅仅把自己最近工作强度，工作成绩展现出来，同时绩效考核也加分。一举两得。
周旋看着施洛华的眼神热切起来。