第六十二章 后勤策（2/5）

李来亨倒也不怕曹营听他讲解闯营的老营设置后，就能偷学走什么奥妙。这些队伍分工、专职管理的改革设置，不过是闯军八队老营中最浮于表面的一层——在这之下，是他和白旺搞起来的一整套，基于复试记账法、图形表格和物流管理学的后勤管理体系。

现在李来亨还仅仅是在老营里搭起一个架子，等将来闯营冲出商、郧山区，可以招募更多懂得数学和识字的读书人、行商商客后。他就可以将这个架构完填充起来，打造出一个远远超过这个时代最高水平的后勤体系了。

虽然罗戴恩自己观察到的，和从李来亨口中听到的，都只不过是闯营老营体系的冰山一角罢了。但这已经足够让老于戎事的罗戴恩大为震动了，他深知曹营固然兵强马壮，罗汝才为人又重情重义、豪迈恢弘，可军上下却都充满一种散漫的气质。

特别是在后勤的问题上，曹营更是毫无规章，各营营头和管队、头领，对于缴获的战利品，往往是争我抢，缺乏一个统一的管理体系。上梁不正下梁歪，曹营上面的营头将领们相互争抢战利品，下面的将士们自然也常常私藏重金、缴获不交公。

最恶劣的是罗汝才本人，曹帅本人虽然具备着挥洒自如的军事指挥天赋，为人又恢廓重义。但他耽于享乐，不光自己随意支取老营物资，养着大批乐工和歌姬，还经常凭借个人的喜好和一时意气，肆意从老营中拿取物资，赏赐给其他将领。

上行下效，曹营的整个后勤体系，简直是一团浆糊。甚至可以说，和罗戴恩此时见到的，井然有序的闯营后勤相比，曹营的后勤就跟不存在一样。

他看李来亨讲得头头是道，连连叹气，说道“真是英雄出少年！贵营掌盘子说小李头领读书很多，一点都不言过。我看闯帅还太谦虚了一些，小李头领能将老营操持成这种规模，简直就像古代的萧何、诸葛孔明，几百年前朱洪武帐下的刘神仙一般高明。”