第九十四章 打造产品生产基地（2/5）

“生产场地有了，经验丰富的机械技工也有了，我们该怎么去管理纺织机械配件厂？我们该怎么快速恢复纺织机械配件厂的生产？大家有什么好办法？”

听到这么一问，众人都冷静了下来。他们这些人的经历简单，也不具备独挡一面的能力。因为一鸣公司属于草创阶段，他们这些人才被许振鸣提拔上来，充当许振鸣创业的臂膀。

这时候，生产管理经验要丰富一些的马季民，摸了摸头发稀疏的脑门子，主动出来承担重任“鸣子！我来去红河乡纺织机械配件厂担任厂长职务，争取在半个月内恢复生产！”

他见自己徒孙的事业越做越大，心里也十分高兴。自然要主动承担一些重要职责，替自己的徒孙分忧。

“老马去管理纺织机械配件厂，我来管理农机厂！”这时候，孙子良也主动站出来挑重任。

看着两个从机修车间带出来的老头子主动站出来帮衬自己，许振鸣还是有点小激动的。不过，他认为马季民提出的半个月恢复生产的计划太慢了，一鸣公司等不及。

现在正是大力发展的好时机，每一分每一秒都很重要。

想到这里，他微笑着说着自己的计划“马厂长去红河乡纺织机械配件厂任厂长，这个提议我赞成。但是，我们只能用五到七天的时间来恢复生产，客户订单等不及啊！我准备再派几名干将一起去协助马厂长……”

他的计划是让数控火焰切割机产品经理王强、数控机床改造的产品经理肖国宏和张贵等三人，一起都去红河乡纺织机械配件厂办公。

这三位产品经理的职责是选拔自己负责产品的生产工人，改造生产车间、添加装备、培训员工……等等。在红河乡纺织机械配件厂的车间里，建立数控火焰切割机、电脑绣花机和数控机床改造等三种核心业务的生产基地。

这些核心产品的生产基地建立以后，一鸣公司这边的厂房专门负责机加工，给核心产品配件和承接一些机加工的业务。这样一来，一鸣公司下属的两个工厂分工明确，生产效率自然又会提高很多。