第六十九章 企业类型论（4/5）

了解一圈，一鸣公司要提高产能的条件还是不具备！

看来只能从别的方面想办法了！

想到这里，许振鸣表情郑重的提议

“关于怎么提高数控火焰切割机大批量生产的问题，我有一个提议可以把一些精度不高的配件外委给其他企业来生产，我们公司主要负责生产精度高的配件和总装调试。这样可以解决一部产能受限的问题！”

“这样肯定不行！南安地区机械厂的制造精度没保障！”

负责采购和质量的刘阳德，眉头微皱的提出自己的意见！

“那就到苏宁市去找合格的供应商！”

“一定要把产能提上去！有赚钱的机会一定不能放过！”

这时候，众人都纷纷提出自己的意见，支持许振鸣要扩大产能的决定。他们都希望一鸣公司能迅速发展起来，大家也有一个好前程。

看了看众人的表情，许振鸣微笑着说“利用其他企业的产能来发展自己，大型企业都在这么做！科技型企业要发展，哑铃型的企业模式才是最健康的！我们一鸣公司是科技型企业，不能按照纺锤型企业的管理模式去发展！”

他说得的都是新名词，在座的众人都没听说过。所有人都用诧异的眼神看着许振鸣，感到很奇怪小许老板说得是啥意思？

许振鸣说得这套理论，属于企业管理学的范畴。这套理论现在还没有流行起来，一鸣公司的核心管理层不知道也是正常的！想到这里，他于是放缓了语速，把纺锤型企业和哑铃型企业的特点都给大家介绍了一遍。