0252 本职工作（1/5）

循阶而上，时已是午夜，大街小巷空无一人，楼上的成衣铺子也早就封了门脸。

午夜的新奥尔良有一种宵禁似的宁静，放眼望到处都是孤寂与清冷，结合凌乱的规划与新旧不一的城垣，宛如荒弃良久的废墟。

洛林心里有种错觉，觉得现在的新奥尔良是对繁华的报复性修正，活跃的时候越活跃，衰静下来的时候就越破败。

德雷克商会何偿不是如此？

成团数年，商会之所以能高歌猛进，其实是因为洛林以当代的规则套用了后世的创业模式。

旗舰和分会是相互独立的创业团队，互不干涉，合作补完，各自发挥各自的优势，共同构筑商业地基。

这其中，洛林的旗舰又是三大团队中最核心的一支。

洛林是整个团队的大脑和心脏，海员们构成脊柱和躯干，长约水手们是四肢、骨架，聘用的船员则是血液，不断供给着身体的养份。

乍一来看，洛林是团队唯一的中心。但事实上没有洛林团队会死，海员阶层出现问题，团队也同样与死无异。

所以贝尔的问题如何重视都不为过。这不仅关系到洛林的私人情感，更关系到整支团队的团结与信赖。

证词，证据……

洛林仔细回忆着与贝尔相关的每个细节。

迄今为止贝尔的表现都很好，言行举止半点不像心里有鬼的样子。

可正是因为这样，海员当中分出了左右。

海娜和皮尔斯坚持认为贝尔有问题。

因为过度的完美本身就代表了蹊跷二字，更别说贝尔连独处时都没有出现任何问题，警惕到如此地步，只能说他所图太大。