第37章 要勤奋敬业(2/5)
尽管信心十足,陆恒嘴上还是谦逊地说了一句:“那我就试一试吧。”
接过对方递来的手册,他在大约十分钟的时间里读完了数万字的内容,闭目稍作回忆后,将手册交还回去,示意对方随意抽查。
“我厂第四次……”
“展开先进评选活动……”
面对连续抛出的十个问题,陆恒都能迅速给出准确无误的回答,每一个字都分毫不差。
此刻,所有人看向他的目光都发生了变化,其中有震惊、赞叹、欣赏和钦佩,却唯独没有嫉妒。
这种情况就如同人们会嫉妒他人财富超越自己,却不会嫉妒科学家智力超群、能够创造出高科技产品一样。因为那完全是他们无法触及的领域,明白自己无论如何努力都无法企及那种高度,自然也就滋生不出嫉妒情绪。
当考察结束,众人移步餐厅用餐之际,一些其他工厂的领导不顾杨厂长等人的反应,开始直接向陆恒抛出橄榄枝。
“小陆,你有没有考虑换个地方发展呢?”
“小陆,听说你还未婚,我们棉纺总厂可是全国女工最多的厂子之一,如果你来我们这儿,一定能让你挑花眼。而且我们的福利待遇特别优厚。”
“小陆,来我们这边吧,我保证只要你愿意过来,立刻在你现在级别基础上提升一级。并且只要你在工作中表现出色,三年内至少可以晋升到杨厂长那样的职位。”
此时此刻,杨厂长和王副厂长的脸色可谓精彩纷呈。原本以为上级考察是展现能力和立功的好机会,未曾想不仅大领导莅临现场,还带来众多大型企业的高层人士,致使整个考察过程几乎成了陆恒的一人舞台。
而那些大企业领导更是直言不讳地挖墙脚,有的许以高薪厚禄,有的以单身职工众多为诱饵,各显神通,只为吸引陆恒这样的天才加盟。
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