第37章 要勤奋敬业（2/5）

尽管信心十足，陆恒嘴上还是谦逊地说了一句：“那我就试一试吧。”

接过对方递来的手册，他在大约十分钟的时间里读完了数万字的内容，闭目稍作回忆后，将手册交还回去，示意对方随意抽查。

“我厂第四次……”

“展开先进评选活动……”

面对连续抛出的十个问题，陆恒都能迅速给出准确无误的回答，每一个字都分毫不差。

此刻，所有人看向他的目光都发生了变化，其中有震惊、赞叹、欣赏和钦佩，却唯独没有嫉妒。

这种情况就如同人们会嫉妒他人财富超越自己，却不会嫉妒科学家智力超群、能够创造出高科技产品一样。因为那完全是他们无法触及的领域，明白自己无论如何努力都无法企及那种高度，自然也就滋生不出嫉妒情绪。

当考察结束，众人移步餐厅用餐之际，一些其他工厂的领导不顾杨厂长等人的反应，开始直接向陆恒抛出橄榄枝。

“小陆，你有没有考虑换个地方发展呢？”

“小陆，听说你还未婚，我们棉纺总厂可是全国女工最多的厂子之一，如果你来我们这儿，一定能让你挑花眼。而且我们的福利待遇特别优厚。”

“小陆，来我们这边吧，我保证只要你愿意过来，立刻在你现在级别基础上提升一级。并且只要你在工作中表现出色，三年内至少可以晋升到杨厂长那样的职位。”

此时此刻，杨厂长和王副厂长的脸色可谓精彩纷呈。原本以为上级考察是展现能力和立功的好机会，未曾想不仅大领导莅临现场，还带来众多大型企业的高层人士，致使整个考察过程几乎成了陆恒的一人舞台。

而那些大企业领导更是直言不讳地挖墙脚，有的许以高薪厚禄，有的以单身职工众多为诱饵，各显神通，只为吸引陆恒这样的天才加盟。